Transizione al lavoro e passaggio generazionale in mestieri tradizionali
Caro collega,
dalla fattiva collaborazione di numerosi soggetti del territorio (Diocesi di Piacenza-Bobbio, Fondazione di Piacenza e Vigevano, CCIAA Provincia di Piacenza, Amministrazione Provinciale di Piacenza, Ucid, Maestri del lavoro, Centro di Solidarietà della Compagnia delle Opere di Piacenza, CNA, LAA) nasce una nuova iniziativa che si propone l’obiettivo di sostenere l’inserimento dei giovani nel mondo del lavoro attraverso l’attivazione di tirocini formativi e di orientamento e l’inserimento con contratto di apprendistato. L’iniziativa nasce con lo scopo di recuperare e valorizzare la manualità legata ai vecchi mestieri del territorio e fornire nuove prospettive professionali, mettendo in contatto le nuove generazioni con le realtà lavorative della tradizione.
Come potrete meglio leggere nei file allegati, si tratta di proporsi per ospitare per sei mesi giovani che vogliono imparare un mestiere: i tirocinanti percepiranno dai sostenitori economici (Fondazione e CCIAA) 500,00 € al mese, le Aziende che li ospiteranno riceveranno 400,00 € /mese, con l’impegno di incominciare ad insegnare un mestiere a questi ragazzi. Qualora, dopo i sei mesi, l’Azienda decidesse di assumere il giovane con contratto di apprendistato è previsto un ulteriore bonus di € 1.000,00.
Il progetto verrà presentato DOMANI sulla stampa locale; se interessati vi invito a contattarmi celermente poiché i progetti finanziabili saranno 12/15.
Potete concordare un appuntamento con la nostra Segreteria al numero 0523/572211 o all’indirizzo segreteria@cnapc.it in modo che io possa sostenere la candidatura della vostra Azienda.
